2023-2024赛季美国职业篮球联赛（NBA）激战正酣。
值得注意的一个情况是，本赛季NBA运动员的报酬总额达到了历史最高点，斯蒂芬·库里成为了NBA首位年收入超过五千万美元的球员，这一纪录的诞生令人瞩目，从上世纪八十年代年薪达到百万美元的水平，到如今顶薪已经增长到半亿美元，这种变化幅度十分惊人，足足增长了五十倍。
篮球联赛中运动员的报酬是怎样计算出来的？非常高的年薪的选手实际能够领到多少？为什么专业运动员的待遇会变得这么丰厚？
不断走高的年薪
2023至2024赛季，NBA整体收入约为四十八亿美元，即每支球队平均花费达一亿六千万美元，这一数额较上一年增长了百分之七，与三年前相比则增加了百分之二十六，彼时，年收入超过一亿六千万美元的NBA队伍仅有三家。
本赛季球员薪水最高的六支球队依次为金州勇士、洛杉矶快船、密尔沃基雄鹿、菲尼克斯太阳、费城76人和迈阿密热火。
库里目前依旧是全联盟收入最高的运动员，他连续七年领跑NBA球员收入排行榜，本季的报酬更是达到5192万美元，是NBA历史上第一位年薪超过5000万美元的运动员。年薪超过4000万美元的运动员也有18位，而上一赛季只有9名运动员的年薪达到了这个标准。
根据已签订合同的球员资料分析，丹佛掘金队的约基奇，费城76人队的乔尔·恩比德，菲尼克斯太阳队的布拉德利·比尔，以及洛杉矶湖人队的勒布朗·詹姆斯，预计在2024-2025赛季将和库里共同加入“5000万美元”行列。其中，勒布朗·詹姆斯更会在2024-2025赛季成为首个总薪资突破5亿美元的球员。
NBA顶尖运动员的报酬增长十分显著，增长速度令人瞩目。接下来，职业篮球的薪酬天花板极有可能持续被突破。仅在本赛季开始前，杰伦·布朗就与凯尔特人达成了5年3.04亿美元的工作协议，他由此成为职业篮球界首位年薪达到3亿美元级别的人物。而东契奇所签下的5年3.67亿美元合约，更是超越了迈克尔·乔丹整个职业生涯所获得的总收入。
初看之下，报酬数字极其可观，然而，运动员实际获得的收入，远远低于公布的数字。美国的所得税采用三级累进制，涵盖联邦层面、州层面以及市层面的税收，所得金额越大，征收比例越高。库里在2019-2020赛季的收入为4023万美圆，联邦政府的税收比例就达到了33.61%。勇士队所在的加利福尼亚州会额外收取11.84%的个人所得税。另外还需支付10%的第三方管理费用。他最终获得的净收入只有1792万美圆，仅相当于原始金额的44.5%左右。
那个年代，约翰逊和伯德这些篮球界的顶尖人物，年收入大约在百万元级别。进入九十年代，职业篮球的薪酬体系逐步攀升，尤其从1995年新的电视转播协议实施后，各球队的薪资上限从1596万美元猛增至2300万美元。当时还没有设置所谓的奢侈开销限制，因此接连出现了创纪录的天价合约。
1991年，芝加哥公牛队的另一位核心球员皮蓬在协助球队夺得NBA总冠军之后，与俱乐部达成了一份为期七年的1800万美元协议，其中每年的收入为257万。在那个时间点，这样的报酬标准已经达到了顶尖水准，在1991-1992赛季的NBA球员收入榜单上位列第18名。然而到了1997-1998赛季，同样的年薪在联盟中只能排在第122位。皮蓬的队友乔丹，在那个赛季的收入非常可观，达到了3314万美元，这个数字是皮蓬年薪的12倍。
NBA一共发生过六回中断赛事的情况，其中四次是因劳资纠纷所致，九十年代就占了两个时段，分别是1994年和1998年。1998年的停摆时间特别长，持续了整整203天，那个赛季，在乔丹高达3314万年薪的带动下，联盟球员的薪水急剧增长，当时森林狼队就向刚结束新秀协议的加内特提供了一份为期六年价值1.26亿美元的合约。
NBA球员工资怎么定
经过长期的劳资双方反复拉锯，NBA确立了当前的收入分配方案，球队能力的财务表现主要受到两个核心指标的限制，分别是工资上限和奢侈税门槛。
工资上限是每支俱乐部一个赛季能够发放给球员的薪水总额，这个数值依据NBA联盟前一个赛季的整体收益来设定，工资上限的金额是上赛季联盟总收入的百分之四十八，再除以NBA的俱乐部数量三十，也就是联盟总收入的百分之十六，依照这种计算方式，本赛季NBA的工资上限为一点三六亿美元。实际上，工资帽并非一个固定不变的上限，而是一个能够调整的弹性限制。超过工资帽的部分，需要缴纳奢侈税，该税率为联盟总收入的55%再除以30，大致相当于总收入的一成八。本赛季的奢侈税门槛为1.65亿美元。同时，NBA也规定了薪资下限，标准是工资帽的九成，今年该下限为1.22亿美元。
这项条款，相当于为NBA所有球团的薪资设定了最高额度、最低额度以及参考标准，借此将它们薪资最高与最低之间的距离维持在一个相对恰当的区间。
薪酬上限与过度支出规则的实施，一方面维护了联盟内部竞争的平衡性。借助对俱乐部薪资开销的约束，薪酬上限能够阻止财力雄厚的俱乐部凭借超高报酬招揽顶尖球员，进而造成联盟各队实力差距悬殊。
另一方面，工资上限有利于联盟的长期稳定发展。它通过限制球员的薪资总额，能够防止个别队伍因过度消费而出现经济问题，进而确保整个联盟维持较为平衡和健康的运作环境。
在NBA，若俱乐部薪资总额超出规定的上限，每超出1元，就要向联盟支付1元作为额外费用。不过，由于对顶尖球员的竞争日益激烈，各队纷纷超越这一限额，今年已有16支队伍触及红线，工资帽和附加罚款的管控效果正逐渐减弱。
职业体育的“紧箍咒”和“猫鼠游戏”
职业联赛的兴起与进步，总能伴随着相应的管理措施，这些措施对俱乐部而言如同必须遵守的规则。美式职业联赛比如NBA，通常运用工资上限和过度支出惩罚等手段。欧洲足球联赛则不同，它们实施升降级制度，因此财务方面的监管更加错综复杂。
欧洲各国的职业足球联赛在2011年以前缺乏清晰的财务监管措施。由于资本大量注入英格兰足球超级联赛和法国足球甲级联赛等职业赛事，顶尖俱乐部开始在市场上大举购入球员。球员的转会费和薪酬随之急剧攀升，联赛内部原本的竞争均衡状态也被逐渐破坏。
2009至2011年间，欧洲职业足球队每年的资金缺口均突破十亿欧元，其中十二月在2009年耗资十二亿，2010年则高达十六亿，到了2011年，亏损额创下历史新高，达到了十七亿。当前情形促使欧洲足球协会联盟着手探讨控制俱乐部在球员交易中的巨额支出，经过三年多的准备，到了2011年岁末，欧足联最终推出了名为“财政公平法案”的规章。
根据欧足联的官方表述，财政公平法案的主要目的是增强俱乐部的经济实力和财务健康，提升其公开性和市场认可度；着重维护债权人的权益，保证俱乐部能准时支付员工薪酬、履行社会及税务义务，并与其他俱乐部结算款项；在俱乐部足球财务运作中注入更强的规范性和合理性；引导俱乐部以自身营收为支撑进行运营；倡导为足球长远发展实施审慎的开支策略；确保欧洲足球俱乐部的长期稳定发展以及可持续经营。
FFP主要包含两项强制性条款，其一涉及财务平衡，要求单个俱乐部三年内的总亏损量不超过某个固定数值；其二涉及罚金制度，要求欧足联所有赛事的各参赛俱乐部均不得存在未支付款项的情况，这涵盖了对球员、教练以及工作人员的款项支付。
足球基金会没有对俱乐部规定“薪酬上限”之类的球员薪资约束措施。然而，某些联赛出台了相应的管理措施。比如英格兰超级联赛在2013年推出了临时性费用控制方案，在2016至2017、2017至2018、2018至2019这三个赛季，英超各队向球员支付的年度总报酬分别被限定在6700万英镑、7400万英镑和8100万英镑以内。
财政公平法案实施之后，2012年，欧洲各俱乐部经营亏损便锐减为11亿欧元，并且随后的几年里亏损额持续下降。到了2017年，这些俱乐部反而实现了6亿欧元的盈利状况。
但和NBA一样，欧足联的财务公平法案也并非滴水不漏。
今年二月，英超管理机构确认，曼城自二零零九至一零赛季起，多个赛季涉嫌违背联赛财务条例，譬如没有提交俱乐部营收、开销、赞助等确切数据，亦未公开教练与球员合约中涉及报酬的完整资料，并且没有遵循欧足联的财务公平竞技准则。英超管理机构进一步指出，这支队伍自二零一八年十二月起，一直未与他们对调查给予配合，亦未以最坦诚态度向他们递交必要资料。依据英格兰足球超级联赛章程，若俱乐部违背相关规定球迷网，将可能遭受谴责、经济处罚，或在比赛方面受到惩戒，例如扣减联赛积分，乃至被直接清除出超级联赛体系。
二零二零年二月，欧洲足联作出决定，曼城违背了财务公平竞争的规则，因此被禁止在未来两个赛季参加欧洲范围内的俱乐部比赛，并且要支付三千万欧元的惩罚金。
过五个月之后，曼城向国际体育仲裁法庭提起上诉并获得了成功，该法庭裁定针对曼城的某些指控为无效，另一些指控则已过诉讼时效，于是法庭裁定撤销对俱乐部的两年欧洲赛事禁令，转而对其处以一千万欧元的罚款，这笔钱款对资金雄厚的曼城而言，根本不值一提。
水平高出一截，对方更胜一筹？抑或对方更胜一筹，水平高出一截？对于管理和突破之间的较量，似乎还将不断上演。
来源：2023年11月15日出版的《环球》杂志 第23期
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